การวิเคราะห์กระบวนการสรรหาทรัพยากรมนุษย์ขององค์กรภาครัฐในยุคดิสรัปชัน

วชิรวัชร งามละม่อม

Open source

DOI
10.64186/jame1916
Published
2025-06-23
Container
วารสารวิชาการสหศาสตร์ศึกษา
Publisher
Social Studies Association
Open access
unknown

Credibility signals

uncertain Score 64/100 under policy 1.0.0. This is a metadata assessment, not a judgment of the paper's conclusions.

Show all credibility signals

Cite this work

BibTeX

@article{allodium:10.64186/jame1916,
  title = {การวิเคราะห์กระบวนการสรรหาทรัพยากรมนุษย์ขององค์กรภาครัฐในยุคดิสรัปชัน},
  author = {วชิรวัชร งามละม่อม},
  year = {2025},
  journal = {วารสารวิชาการสหศาสตร์ศึกษา},
  doi = {10.64186/jame1916},
  url = {https://doi.org/10.64186/jame1916}
}

RIS

TY  - JOUR
TI  - การวิเคราะห์กระบวนการสรรหาทรัพยากรมนุษย์ขององค์กรภาครัฐในยุคดิสรัปชัน
AU  - วชิรวัชร งามละม่อม
PY  - 2025
JO  - วารสารวิชาการสหศาสตร์ศึกษา
DO  - 10.64186/jame1916
UR  - https://doi.org/10.64186/jame1916
ER  - 

APA

งามละม่อม, ว. (2025). การวิเคราะห์กระบวนการสรรหาทรัพยากรมนุษย์ขององค์กรภาครัฐในยุคดิสรัปชัน. วารสารวิชาการสหศาสตร์ศึกษา. https://doi.org/10.64186/jame1916

Source records